相关问答
4s店劳动合同模板 合同编号_________ 甲方________________________法定代表人___________ 注册地...
劳动合同书 合同编号_________ 甲方________________________法定代表人___________ 注册地址___...
大家都在问查看更多
服装店属于个体户,也是应该与劳动者签订书面劳动合同。如果不签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。
关于便利店劳动合同:便利店劳动用工合同 便利店劳动用工合同 甲方: 法定代表人: 乙方: 甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同,共同认真履行。 一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200年月日至200年月日,合同期满即行终止。 二、员工姓名、岗位、工资见花名表。 三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育,合格后上岗。 四、乙方要努力学习,积极工作,提高技术,遵守甲方劳动纪律,爱护设施、设备、用具等,保质保量按时完成工作任务。 五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件,及劳动保护用品。 六、甲方执行提供零售业工作时间,加班时间及其待遇按国家规定执行。 七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后,甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册),次月10日支付上月工资。 八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。 九、乙方因工负伤或因工死亡,按国家和省市法规办理。 十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。 十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法,依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。 十二、甲乙双方的其中一方发生违约,要承担相应的违约责任,给对方造成经济损失的,视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。 十四、因履行本合同发生劳动争议,经双方协商不能解决时,双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式四份,甲乙双方各执一份,劳动行政部门的仲裁机构留存两份。
有关洗车店劳动合同怎么写回答如下,根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、甲方根据自身经营需要,同意聘用乙方事工作; 二、合同有效期:自月日至月日止,合同期满聘用关系自然终止; 1、试用期为个月; 2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行工时制,即乙方每日早上 2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资/月;试用期满乙方起点工资为/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延,在最近的工作日支付。 3、乙方押金元,工作满6个月后甲方返还,6个月以下押金不退。 五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: 1、乙方在试用期间不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 六、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。 七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 甲方盖章:乙方签名: 授权代表签名:身份证号码: 合同签订时间:年月日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
143人已浏览
1,634人已浏览
327人已浏览
218人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询