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职工构成工伤五级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院...
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工...
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一次性伤残补助金:本人工资×11个月(社保支付)7、一次性医疗补助金:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)3、住院伙食补助费工伤八级伤残赔偿标准20141、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2:按实际发生(社保支付)4:本人工资×15个月(单位支付)如果单位没有为劳动者购买社保、护理费:本人工资×4个月(社保支付)8、一次性伤残就业补助金:住院天数×当地护工标准(单位支付)6、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、交通费
请问你是否有做过工伤鉴定呢?现在伤情如何?五级伤残补助金=本人工资×18个月;如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等;后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。
5级至10级工伤伤残赔偿标准5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同
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