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申请劳动仲裁的劳动者,应该是真的权益受到侵害了,并且有证据的。怎么会败诉? 就像诉讼一样,你没证据还去打官司,那不是闹事吗? 为什么不研究如...
《民事诉讼法》第213条规定的六种可以申请不予执行仲裁裁决的情形: (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (...
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申请仲裁,一般会在45天结案,案件复杂或者需要延期的,应当由仲裁委员会主任批准,是可以延长15天的。
关于申请劳动仲裁失败后果是什么的问题: 1.存在劳动者需向用人单位赔偿的情况; 2.如果想好了要仲裁,就去法律援助中心咨询律师或者直接向他们申请法律援助; 3.劳动局是仲裁受理机关,不建议自己查阅法律条文自己处理。
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源,证人姓名和住所。 二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。 三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。 四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
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