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女职工生育检查费、生育费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(包括自费药品和营养药品)由员工个人承担。女职工...
1、缴纳了生育保险在10个月以上,就可以享受生育费用报销。如果没有缴纳或缴纳时间不足,则由自己承担费用。 2、将生育费用交给单位人事部门,人...
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1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、企业职工生育医药费报销申请单; 7、企业职工生育保险待遇核准结算表; 8、企业职工生育保险外地就医申请表; 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 10、收款收据。 然后生育保险提供的报销材料是: 1、《结婚证》原件一份、复印件两份; 2、《生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工,最好提供北京的生育服务证,如果不能提供,则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份; 3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份; 4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份; 5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份; 6、所有医院的单据原件; 7、《生育报销审批表》两份,加盖公章; 8、《生表一》两份,男方女方单位均加盖公章; 9、《生表二》两份,加盖公章;10、《生育报销汇总表》一份,加盖公章。
连续缴纳满一年就可以报销了。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外,参加生育保险的男职工,其配偶未列入职工生育保险范围,不能享受生育保险有关待遇的,凡足额缴纳生育保险费,并且连续缴费满一年的,可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险报销标准报销标准,生育保险基金以生育津贴的形式。1、生育营养补贴和围产保健补贴,符合国家规定90天以上产假的生育女职工,可享受300元生育营养补贴和700元围产保健补贴。二、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育要求的,可享受一次性生育补贴:流产400元.顺产2400元.难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未纳入生育保险范围,符合计划生育要求的,可享受50%的一次性生育补贴。3、女职工怀孕7个月(含7个月)以上自然分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产和剖宫产的,增加半个月的生育津贴。多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;4、怀孕3个月以上(含3个月)流产。引产的,享受1个半月的生育津贴,怀孕3个月内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴基于女职工产前或计划生育手术前12个月生育保险月平均缴费工资。5、生育津贴补偿单位,参保女职工产假期间基本工资。奖金和福利费由单位支付。计划生育手术费用,包括放置(取出)宫内节育器、流产、引产、皮埋、绝育和复通手术所发生的费用,纳入生育保险基金的结算范围。
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