解除劳动合同证明书办理规定是怎么样的？

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• 问解除劳动合同证明书是怎样的
  

  我的理解是： 离职证明(即法律规定的解除或者终止劳动合同证明)是证明劳动者与原用人单位劳动关系已经解除或者终止的书面文件，而解除或者终止劳动合同通知书是用人单位通知劳动者解除或者终止劳动合同(关系)的书面文件。

• 问解除劳动合同证明书是怎样?
  

  解除劳动合同证明书 解除/终止劳动合同(关系)证明书编号： 我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。 1、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系); 2、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系) 3、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系); 4、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系); 5、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系); 6、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系); 7、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)： 解除或(终止)劳动合同日期：年月日用人单位 (章)员工(签名) 签收时间：年月日签收时间：年月日

• 问解除劳动合同的证明书是怎样的
  

  关于解除劳动合同的证明书甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日;二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：某某有限公司乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：身份证号：年月日年月日

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