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满一年之日起第二年度任何一天均可以申请,但用人单位有安排权,具体什么时候可以休假要按单位安排。职工累计工作年限一年以上的,享有带薪年休假,职...
公民离开所在地未满一年,到其他城市居住半年以上,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以依照的规定申领居住证。...
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根据《》申领,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括合同、明文件、或者人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;包括工商营业、、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的,应当提供委托人、代办人的合法有效件。申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。对申请材料不全的,公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。对符合居住证办理条件的,公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证;在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况,不能按期制作发放居住证的,设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定,但延长后最长不得超过30日。
1、是的,工作满一年的次日可申请年休假。 2、根据《国务院职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 因此,职工工作年限满一年的,享有带薪年休假。工作满一年的次日,即可申请,但年休假是由用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排。什么时候安排休假,决定权在用用人单位。
申请居住证不满一年需携带居民身份证或户口簿;居住证和我最近的照片应在居住地所在的居住证受理点申请;受理点应初步核对并打印居住证申请表,提交申请人签名确认;出具受理收据。
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