领了结婚证两个月怀孕四个月了引产费要多少-法师兄

如果有对方过错的证据，可能会偏向于你

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能不能离婚或者是想离婚，需要根据男女两方的具体情况来看，看选择哪种离婚方式，看你们之间可否存在能够判离婚的情形等。离婚有两种方式选择，一种方...

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正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； ...

是合法的交了罚金就能办了第四十二条违法生育娃儿的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门或者受其委托的乡（镇）人民政府、街道办事处按下列限定对生育者征收社会抚养费：（一）符合再生育一个娃儿的要求未获到生育证生育的，按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。（二）违法多生育一个娃儿的，按照上年度总收入的二至六倍征收，其中重婚生育或者与另一半之外的人生育的，按照六至八倍征收；每再多生育一个娃儿的，依次增加三倍征收。符合结婚要求但未解决结婚登记怀孩子第一个娃儿的，应当在娃儿出世前补办结婚登记和生育证。非婚生育和违法收养娃儿的，依娃儿数量按本条前款第（二）项限定准则征收社会抚养费。本条所称总收入，按违法生育者或者违法收养者的两方事实上收入计量。县级人民政府人口和计划生育行政部门调查违法生育者或者违法收养者事实上收入需要税务、公安、统计、劳动保障、房屋、价格等有关部门协助的，有关部门应当予以协助。乡村居民的事实上收入低于本乡（镇）上年度乡村居民人均纯收入，城市居民的事实上收入低于本市、县上年度人均可支配收入的，乡村居民以本乡（镇）上年度乡村居民人均纯收入计量，城市居民以本市、县上年度城镇居民人均可支配收入计量。

公司裁员孕妇赔偿标准在劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿金。

一、在女方怀孕期间，如下情况可以处理离婚事宜：（1）女方提出离婚男方同意并对子女抚养、财产分割等问题协商一致；（2）男方提出离婚，女方同意并并对子女抚养、财产分割等问题协商一致；（3）女方也可以在此期间向法院提起离婚诉讼；（4）男方在此期间提起离婚诉讼，法院认为有必要接受男方离婚请求的。二、根据2021年《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。