初中毕业就出去打工了，未达到法定年龄生子会罚款吗？-法师兄

未到法定年龄不能办理结婚登记手续，未婚生子属于违反《中华人民共和国人口与计划生育法》的行为，需依法支付社会抚养费。不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民，应当依照《社会抚养费征收管理办法》第三条的规定缴纳社会抚养费。社会抚养费的征收标准，分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额。社会抚养费的具体征收标准由省、自治区、直辖市规定。任何单位和个人不得违反法律、法规的规定擅自增设与计划生育有关的收费项目，提高社会抚养费征收标准。

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未到法定年龄不能办理结婚登记手续，未婚生子属于违反《中华人民共和国人口与计划生育法》的行为，需依法支付社会抚养费。不符合人口与计划生育法第...

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说白了，你在未到法定婚龄的情况下生育第一个子女，确实违反计划生育法律法规的规定，的确会被当地计生部门依法征收社会抚养费。如果你现在已登记结婚...

属于重生，要罚款。根据违法生育或者非法收养的性质、情节和收入取证情况，确定下列社会抚养费征收标准： 1．符合再生育一个子女的条件，未取得生育证生育的，按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。 2．符合法定结婚条件，未办理结婚证生育的，按照上年度总收入的二倍征收。 3．不足法定婚龄生育第一子女的，按照上年度总收入的三倍征收。4．符合法定收养子女条件，但没有办理收养证的，动员其依法办理收养证，拒绝办理的，按照上年度总收入的二倍征收。 5．不符合法定收养子女条件收养子女的，按照上年度总收入的三倍征收。 6．违法多生育一个子女的，按照上年度总收入的二至三倍征收。有下列严重情节违法多生育一个子女的人，按较高的倍数征收：（1）实际收入明显高于当地人均收入，但无法核实其具体收入的，按照人均收入的四至六倍征收；（2）违法多生育子女后没有及时报告，超过一年的，按照总收入的三至四倍征收；其中超过三年未主动报告或者经举报查实的，按总收入的五至六倍征收；（3）所在村民委员会的土地被纳入征地规划后，违法多生育的，按照总收入的四至六倍征收；（4）在违法生育前后藏匿、转移财产的，按照总收入的四至六倍征收；（5）拒不缴纳终止妊娠保证金，又拒不终止妊娠导致违法生育的，按照总收入的四至六倍征收；（6）重婚生育或者与配偶之外的人生育的，按照六至八倍征收；（7）违法多生育一个子女有其他严重情节的，在二至六倍标准内酌情决定计征倍数。县级人民政府可以结合本地实际，根据以上规定制定社会抚养费征收的具体标准。 7．违法多生育一个子女或非法收养一个子女后，再继续违法多生育或多收养的，每再多生育或再收养一个子女，按违法多生育一个子女的征收标准依次增加三倍征收。

第一，童工与用人单位之间不存在劳动关系根据我国《劳动法》第十五条的规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”法律明文禁止的用人关系理应不存在合法的劳动关系《劳动法》第九十四条也规定，用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照除此之外，我国多部法律法规严令禁止使用童工因此，童工和用人单位之间不存在劳动关系，而是雇佣关系第二，童工不能认定工伤正因为童工和用人单位之间不成立劳动关系，而成立雇佣关系因此，用人单位并不为童工缴纳工伤保险，童工致伤也不能被认定为工伤，不受《工伤保险条例》的保护第三，童工致伤的救济有以下途径：一是应及时对童工加以救助;二是进行劳动能力鉴定;三是非法用工单位支付一次性赔偿金;四是通过法律途径诉诸司法因童工致伤不能通过工伤保险的途径加以解决，而应根据人身损害赔偿的相关规定加以救济当童工在工作受伤时，应首先及时救助，确保童工生命安全和健康的最少损害其次，依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，对童工进行劳动能力鉴定，其后由用人单位支付一次性赔偿金如果单位不履行一次性赔偿金义务，则可诉至法院，法院依据法律规定认定侵权责任，要求用人单位进行人身损害赔偿

孩子上户口不会罚款。但未到法定婚龄生育子女的当事人会被当地计生部门依法征收社会抚养费。国务院办公厅1月14日印发《关于解决无户口人员登记户口问题的意见》已出台，政策外生育、非婚生育的无户口人员可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，办理户口登记。对违法生育子女的当事人，社会抚养费当然还需缴纳，但这是属于计生部门的法定职责。你可查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“法律责任”部分，对照那上面的条款（那就是你所说的罚款标准），结合自己的情况，你就会知道自己大概需要缴纳多少的社会抚养费了。