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首先你要去做工伤认定工作,要确定了是工伤才按照工伤处理办法和程序去处理。伤情稳定(医疗期终结)后去做伤残等级鉴定!按照鉴定的伤残等级,对照所...
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准最后双方协商...
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先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
首先要进行工伤认定,工伤认定后进行劳动能力鉴定,赔偿标准按照劳动能力鉴定结论计算。工伤赔偿主要有营养费、护理费、误工费、医疗费、交通费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。其中一次性伤残补助金与你的平均工资有关,一次性医疗补助金、一次性就业补助金与你的年龄有关。一次性伤残补助金与一次性医疗补助金由社保基金支付,一次性就业补助金由用人单位支付。
1.认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等诸多项目,各项计算方法不同。
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