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一、你厂确定了档案保管期限没有,如果确定的期限比丢失职工档案期限短,就不承担责任。二、根据《企业档案管理办法》第十九条企业应当建立档案工作责...
单位丢失职工的档案,由单位担责。如果具有明知存在档案安全隐患而不采取补救措施,造成档案损毁、灭失等情形的,由县级以上档案主管部门、有关机关对...
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这取决于公司的规章制度是如何规定的。如果公章因自身原因丢失,造成公司损失,应承担一定的责任。根据工资支付暂行规定,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。但是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。
单位丢失职工档案,机关、企业事业单位是职工档案的义务保管人。未履行保管义务的,应当承担法律责任。用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明,并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。
根据损坏程度或者损失数量,累计损失达到2000元以上的,涉嫌构成故意破坏财产罪。金额不达到2000元的,应当承担行政责任。根据治安管理处罚法,故意破坏财产的,应当处以拘留或者罚款。
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