相关问答
根据刑法的规定,判决之前羁押的,有一天算一天,应当从刑期之内予以扣除。所以,之前坐过的15天是b应当计算在内的。...
劳动部门提醒劳动者,计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。八月十五加班算几天假在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按...
大家都在问查看更多
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
2016年五一法定假日只有5月1日1天,但是4月30日是周六,加上规定了5月2日(周一)补休,所以实际放假是4月30日~5月2日,共3天。
多上4天班每天的加班费计算如下5000/21.75*2=459.774天合计加班费=1839.08总得工资:5000+1839.08=6839.08然后再减去社保个人所承担的部分和个人所得税
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
8,990人已浏览
766人已浏览
1,530人已浏览
428人已浏览
网友热门关注