煤矿工作中突发疾病死亡赔偿

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• 问在工作中突发疾病死亡后的赔偿标准
  

  工亡，可以要求如下赔偿：A丧葬补助金：6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资B、供养亲属抚恤金：职工生前供养的无主要生活来源、无劳动能力的亲属，以职工本人工资为准：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿可以在以上标准上增加10%，单供养所有被抚养人不得超过职工月工资C、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民可支配性收入的20倍

• 问工人本身有疾病，在工作中突发疾病死亡，如何赔偿
  

  在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

• 问工作时突发疾病死亡
  

  在工作中突发疾病，在48小时内死亡的，属于工伤！就工伤应先申请工伤认定就赔偿事宜协商不成，依法提起劳动仲裁要求单位承担赔偿责任！ 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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