公司如何防范应聘欺诈-法师兄

防范应聘欺诈的方法如下： 1、审查应聘者身份、学历、资格、工作经历等信息是否真实； 2、审查应聘者是否有潜在疾病、身体缺陷等； 3、审查应聘者是否达到了法定就业年龄； 4、审查应聘者是否与其他企业签订有未到期的劳动合同或承担竞业限制义务； 5、保存好招用劳动者时的书面材料。

《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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（1）认真审查合同条款。签订合同时要仔细阅读、琢磨合同条款，一定要将合同条款尽量明确，不能有不明确、含糊其辞的条款，或引起歧义的条款。（2）...

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1.不要轻信诈骗分子的言语，不贪图小利。网上购物，请尽量选择正规第三方交易平台完成交易。一经发现对方有售假或诈骗时，请立即报警或在微信客户端...

防止申请欺诈的方法如下：1。审查申请人的身份、学历、资格、工作经历等信息是否真实；2、检查申请人是否有潜在疾病和身体缺陷；3、检查申请人是否达到法定就业年龄；4、检查申请人是否与其他企业签订了未到期的劳动合同或承担竞业限制义务；5、在招聘劳动者时保存书面材料。《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

那么大家应该如何识别“问题互联网金融”。虽然诈骗手段不断升级，但通常会以高回报的方式蛊惑大家参与。当前，在互联网金融诈骗中，骗子的手段主要有三类。一、犯罪嫌疑人许诺在较短的期限内给较高的分红，如一月甚至一周能拿到一笔远高于正常存款收益的分红；二、犯罪嫌疑人会利用银行理财的漏洞实施骗术，犯罪嫌疑人通过非法渠道购买银行和储户的信息，登录网银账户，将存款变为某类理财或外币资产，然后再用“伪基站”给受害人发来账户资金减少的信息，而受害人往往通过ATM查询后，发现存款确实出现了减少，便会接着按“问题短信”进行操作，受害人在不知情的情况下会通过骗子预设的问题网站登录网银，最终被诈骗者彻底截获网银动态密码等关键信息，从而盗走其个人财产；三、随着P2P的大肆兴起，P2P问题平台不断出现，多数虚假投资，借款人信息都是虚构的，而包装的项目往往是高大上。诈骗者会先从信息贩子手中，获得受害人的真实身份资料，接着会进行消费分期、网上借款等，之后把网上购买的物件，通过专业公司低价折现，个人信息被泄露的您将不知不觉地就背上了“莫名债务”。

合同欺诈是以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法欺骗合同相对人订立合同，骗取公私财物的行为。合同欺诈的行为通常表现为故意捏造虚假情况，或歪曲、掩盖真实情况，使相对人陷入错误认识，并因此作出不合真意的意思表示而订立合同。