国家规定煤矿井下发生工伤后工资福利待遇如何享受

大家都在问查看更多

• 问国家规定工伤享受待遇
  

  工伤期间，职工除了享受治疗费用报销外，工伤休息期间，用人单位应按受伤前的标准，按月支付工资的，法律依据如下： 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤伤残鉴定后可否不享受原工资福利待遇吗
  

  如果鉴定为职业病的，在申请工伤认定，属于工伤，构成残疾的，再申请伤残鉴定，根据《工伤保险条例》的规定，享受工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问煤矿职工工伤工资待遇
  

  工资待遇不变，职工因工伤享有停工留薪期。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  煤矿拖欠工资怎么办

  1,960人已观看

• 1'56
  发生工伤后如何索赔

  14,693人已观看

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,554人已观看

• 1'00
  煤矿十级工伤赔偿标准

  3,075人已观看

相关普法查看更多

• 
  煤矿职工工伤工资待遇

  518人已浏览

• 
  煤矿劳保福利国家规定

  300人已浏览

• 
  职工再次发生工伤如何享受工伤待遇

  165人已浏览

• 
  国家规定煤矿下井工人应多大年龄退休

  1,147人已浏览