医疗单位聘用合同具体应该怎样写呢

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• 问医疗机构聘用合同具体是如何的呢？
  

  医疗机构定点申报审核资料，那么提供报销医保人员资料就行，如果是社保局审批办理社保人员的资料，那么必须提供所有劳动者的花名册和劳动合同书。

• 问财务人员聘用合同范本具体应该怎样写
  

  企业负责人聘用合同甲方:乙方:甲方为保证xx项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成如下条款: 1、甲方对xx经营管理项目(客房部、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。 2、受聘经营管理资产见清单(附件：1) 3、受聘期限为5年，从2006年元月1日至2010年12月31日止。 4、受聘期待遇：扣除xx原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)。

• 问事业单位签订聘用合同怎样写呢？
  

  如果是通过人社局组织的事业编制考试进去的，那你一定就有编制，签合同只是你们单位自己的工作方式，不会改变你的身份。你要是对自己的编制不确定，你咨询一下当地机构编制部门，这样就清楚了。

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