劳动仲裁大约多久才会有结果

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• 问劳动仲裁要多久才有结果
  

  关于劳动仲裁程序，需要多长时间？这个问题，我国有关法律没有明确规定。但是，仲裁纠纷结束后，劳动仲裁手续当然会有结果。仲裁结束需要办理以下手续：第一，仲裁委员会对决定受理的劳动争议事件，从立案之日起7天内，根据《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定，构成仲裁庭，第二，开庭前4天，仲裁庭的组成员、开庭时间、场所的书面通知、送达当事人的第三，仲裁庭处理劳动争议事件，从构成仲裁庭之日起60天内结束。如果事件复杂需要延期，可以在仲裁委员会批准后延长，但最长不得超过30天。请示批准时，工作鉴定当事人因故无法参加仲裁活动，其他妨碍仲裁事件的客观情况应视为仲裁时效中止，需要向仲裁委员会报告审查同意。仲裁时效中止，不计入仲裁事件的时效内。由此可见，仲裁结案时间一般是60天，也就是劳动仲裁程序，至少要经过60天才有结果。

• 问劳动仲裁后多久才有结果
  

  依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动仲裁要多久时间才会有结果
  

  仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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