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刑事责任您肯定是没有的。是否有民事赔偿责任,需要根据具体情况来判断。别人这边怎么进入到宿舍呢?如果宿舍是您这边提供而且您对方员工进行管理的话...
1、如果后果轻微,应当对双方进行批评教育,并根据打架的起因、双方责任的大小有针对性地做好双方的思想工作,预防以后的对方或者报复行为的发生。 ...
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非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
1、在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,视为工伤,可以获得以下补偿: (1)丧葬补助金:标准为员工死亡时6个月的上一年度全市员工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金:根据工伤人员死亡前12个月平均月工资的一定比例,发给生前提供主要生活来源的亲属。 (3)一次性死亡补助:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、没有上述情形的,不能认定为工伤。企业员工非工死亡应享受以下待遇: (1)丧葬费:企业员工平均工资2个月。 (2)一次性救济金:供养直系亲属1人的,死者本人工资6个月2人的,死者本人工资9个月3人以上的,死者本人工资12个月。 (3)供养直系亲属生活困难补助:企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元.170元.150元.140元.130元。
盗窃3000元,属于数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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