强迫职工劳动罪立案标准是什么,2023最新规定是什么

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• 问强迫职工劳动罪立案标准是什么
  

  强迫职工劳动罪的立案标准是： 1.以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。 2.明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉。

• 问强迫职工劳动罪立案标准是什么？
  

  强迫职工劳动罪的立案标准是： 1.以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。 2.明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉。

• 问强迫交易罪立案标准有什么规定,2023最新规定是什么
  

  以暴力、威胁手段强买强卖商品，强迫他人提供服务或者接受服务，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉: 1.造成被害人轻微伤的； 2.造成直接经济损失2千元以上的； 3.强迫交易3次以上或者强迫3人以上交易的； 4.强迫交易数额1万元以上，或者违法所得数额2千元以上的； 5.强迫他人购买伪劣商品数额5千元以上，或者违法所得数额1千元以上的； 6.其他情节严重的情形。 以暴力、威胁手段强迫他人参与或者退出投标拍卖，强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产，强迫他人参与或者退出特定的经营活动，具有多次实施、手段恶劣、造成严重后果或者恶劣社会影响等情形之一的，应予立案追诉。

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