强迫职工劳动罪立案标准是什么

大家都在问查看更多

• 问强迫劳动罪最新立案标准是什么
  

  以暴力，威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。知道他人用暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人工作，招募，运输人员或其他协助强迫他人工作的，应立案起诉。

• 问什么标准下“强迫劳动罪”才立案？
  

  用暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人工作的，应立案起诉。知道他人用暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人工作，招募，运输人员或其他协助强迫他人工作的，应立案起诉。

• 问强迫劳动罪立案标准是怎样的？
  

  强迫劳动罪的立案标准如下： 其一，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动； 其二，违反劳动管理有关法律法规。有以上两种情况的，即可立案。 《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  强迫卖淫罪立案标准

  1,424人已观看

• 1'07
  强迫交易罪最新立案标准

  873人已观看

• 1'11
  强迫卖淫罪最新立案标准

  906人已观看

• 1'40
  职务侵占罪立案标准是什么

  5,973人已观看

相关普法查看更多

• 
  强迫职工劳动罪立案标准是什么

  97人已浏览

• 
  强迫劳动罪立案标准是什么？

  101人已浏览

• 
  强迫劳动罪立案标准是什么

  93人已浏览

• 
  强迫劳动罪立案标准是什么?

  125人已浏览