相关问答
原则上按照股东实缴的出资比例向股东分配利润,也可以通过协商一致的方式(自行约定特殊的股东利润分配方式)分配利润,但后者须经过全体股东一致同意...
原则上按照股东实缴的出资比例向股东分配利润,也可以通过协商一致的方式(自行约定特殊的股东利润分配方式)分配利润,但后者须经过全体股东一致同意...
大家都在问查看更多
首先签订股份转让协议,双份签订提交股东大会讨论决议,并获得其他股东的放弃优先购买权书面证明,这是内部的手续;其次还要到工商等级部门修改相关的股东变动资料,如果你公司增资或者减资了要请验资公司出一份资质变动文件然后到工商登记部门登记变动。
合伙企业的股份安排一般采取奇数原则,即奇数合伙人结构,比如一个企业拥有三个合伙人,其中两个处于强势地位,另一个处于弱势,但也是很关键的平衡地位,任何一个人都没有决定权。彼此的制约关系是稳定的基础。 同时,为了吸引优秀人才,不论是家族企业还是合伙企业,都会拿出部份股份给予部份高级人才,按照通常的规则是,70%—80%由创业者拥有,其余20%—30%由高级人才拥有;他们享受相应的投票和分红的权利。 随着企业的发展,可能会引进更多的资金,更多的人才,更多的合伙人,因此,整体股份结构的平衡就显得非常重要。对于新兴企业而言,股权分配是一项长期的任务针对你的情况,个人认为,你跟林某是属于相互制衡的两大股东,至于是否存在暗股,我想你不必太担心,公司的股东由你两人出资就可以了,至于另外的人来参与,他们不是对公司负责,是对或者林某负责,不属于公司层面,而属于个人关系层面。如果工作室最大的股东是我和林某两人,其余的员工我们最多能给出2-3成的股份给他们自主分配
合伙人之间如何分配股份,如何分配利润、如何分配经营管理权限,都以合伙人之间的协商为主,应当在合伙协议中就明确以上合伙经营的基本要素。 如何分配,应以双方的出资多少、经营资源多少、管理能力等综合评价,最终目的是能合作顺利、管理顺畅,双方之间没有大的分歧为基本原则。 以上内容都应在公司章程中体现。详情请致电公司股权专业律师
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询