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假设工人是在工作中触电身亡，你朋友如果有用人资质，工人亲属可向你朋友主张工伤赔偿责任，也可向用电方主张侵权赔偿责任；如你朋友没有用人资质而发包方有用人资质，工人亲属可向发包方主张工伤责任；如发包方也没有用人资质，工人亲属可向你朋友及发包方主张承担连带侵权赔偿责任；你朋友与发包方之间的责任依据合同确定。
这个得具体情况具体分析。 电力局是不是负有责任得看死亡的原因是什么造成的，打个比方，要是由于电力局本身的管理不当导致电线漏电或者没有及时维修故障设备且无尽到提醒义务的话，电力局负有责任。 要是触电身亡的原因是由于农民本身操作不当导致灌溉机器漏电从而引发惨剧发生的话，这个的责任自负。
根据工伤保险条例规定，如果是突发疾病48小时内没有抢救过来，属于视为工伤，按照条例39条享受工伤待遇。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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