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工伤认定后上不上班对以后开工作有影响吗?

2022-11-07
需要看情况,看认定期间你的工伤是否痊愈 1、如果已经痊愈,开不到病假就说明工伤假结束了,必须去上班,不去上班又没有请事假,公司可以无偿解雇; 2、虽然痊愈了,有可能功能障碍还没恢复,影响到工作的岗位,可以申请鉴定的时候鉴定停工留薪期,这样你可以先请事假,公司不会不同意的,鉴定到延长停工留薪期,那么事假可以改成工伤假;没有鉴定到那就算是事假,公司也不能解雇你。 3、没有痊愈就不需要去上班,不过工伤带薪假期最多12个月。

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