相关问答
生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育...
生之前交满9个月,或者生育1年之后可以领取生育津贴。单位为其缴纳的社保包含生育津贴,如果是个人缴纳的社保只包含医疗保险和养老保险。 生育津贴...
大家都在问查看更多
缴纳了生育保险的,生孩子是可以报销的,但是也有具体的限制。 1、必须符合计划生育,当然现在二胎、三胎的放开,大部分人都是符合计划生育的; 2、要在单位缴纳生育保险,连续并且足额缴费一年以上,在生育时仍然继续参保的投保人,方可用生育保险来进行报销; 3、必须要符合年龄的已婚女性,未在法定年龄进行生育的,生育保险是不会给予报销相关费用。 二、生孩子生育保险怎么报销 1、女性在怀孕后或计划生育手术前,由用人单位或户口所在地相关部门人员,携带申报资料到社保处生育保险窗口进行登记、审核; 2、待工作人员审核通过后,会签发医疗证,用于报销的凭证; 3、生育女性在产假满30天内,由用人单位或者户口所在地相关部门统计生育期间所产生的具体费用,并携带申报资料到社保处生育保险窗口进行费用结算; 4、工作人员审核通过后,生育医疗费和生育津贴都会打到指定的账户上。 三、生孩子生育保险能报销多少 生育保险报销费用具体是指女性在生育期间产生的生育医疗费、生育津贴费等等,男性在其配偶生育期间的看护假期津贴。 根据我国生育保险的相关规则,一般情况下,生孩子报销具体费用为: 1、顺产生孩子的,在乡级定点医疗机构住院的补助为300元,在县级及以上的定点医院机构住院可补助450元。 2、剖腹产生孩子的,报销的起付线是2000元。保人所花费医疗费用在2000元到7000元之间,则按45%进行报销。投保人所花费医疗费用在7000元以上的,则按65%进行报销。
生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金: 1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领); 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;(外地医院也可以报销哦!) 3、符合国家、省、市计划生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。) 4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。(切记:过期不候!)
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
20人已浏览
25人已浏览
47人已浏览
26人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询