我爱人剖腹产，请问剖腹产生育保险能报多少钱-法师兄

缴纳了生育保险的，生孩子是可以报销的，但是也有具体的限制。 1、必须符合计划生育，当然现在二胎、三胎的放开，大部分人都是符合计划生育的; 2、要在单位缴纳生育保险，连续并且足额缴费一年以上，在生育时仍然继续参保的投保人，方可用生育保险来进行报销; 3、必须要符合年龄的已婚女性，未在法定年龄进行生育的，生育保险是不会给予报销相关费用。二、生孩子生育保险怎么报销 1、女性在怀孕后或计划生育手术前，由用人单位或户口所在地相关部门人员，携带申报资料到社保处生育保险窗口进行登记、审核; 2、待工作人员审核通过后，会签发医疗证，用于报销的凭证; 3、生育女性在产假满30天内，由用人单位或者户口所在地相关部门统计生育期间所产生的具体费用，并携带申报资料到社保处生育保险窗口进行费用结算; 4、工作人员审核通过后，生育医疗费和生育津贴都会打到指定的账户上。三、生孩子生育保险能报销多少生育保险报销费用具体是指女性在生育期间产生的生育医疗费、生育津贴费等等，男性在其配偶生育期间的看护假期津贴。根据我国生育保险的相关规则，一般情况下，生孩子报销具体费用为： 1、顺产生孩子的，在乡级定点医疗机构住院的补助为300元，在县级及以上的定点医院机构住院可补助450元。 2、剖腹产生孩子的，报销的起付线是2000元。保人所花费医疗费用在2000元到7000元之间，则按45%进行报销。投保人所花费医疗费用在7000元以上的，则按65%进行报销。

答

剖腹产生育险能报多少也得分情况，具体的生育医疗费有: 　　（一）门诊产前检查医疗费用限额，标准为500元，其中，首次产检费用定额185元。 ...

答

剖腹产生育保险待遇，是指女职工在生育期间依法享有的各种帮助和物质补偿。对此含义应按下述要点理解： (1)享受生育保险待遇的主体只能是女职工本...

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

剖腹产生育保险待遇，是指女职工在生育期间依法享有的各种帮助和物质补偿。对此含义应按下述要点理解： (1)享受生育保险待遇的主体只能是女职工本人。 (2)享受生育保险待遇的时间是女职工生育期间，生育期间包括怀孕、分娩、哺乳婴儿在内。 (3)女职工享受生育保险待遇应符合法律、法规和政策的规定。 (4)生育保险待遇包括对女职工因生育需要的身体康复和物质上的补偿。世界各国生育保险待遇的高低，因受许多因素的影响不尽相同，主要取决于每一个国家的经济发展水平、历史习惯和人口政策。[1]

生育保险报销条件如下：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。