不再续签劳动合同对补偿金有什么规定

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• 问劳动合同期满不续签的补偿金规定是什么？
  

  （一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。 （二）如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

• 问劳动合同到期不续签的补偿金规定是什么？
  

  劳动合同到期不续签给补偿金的规定： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 【法律依据】

• 问劳动合同满不再续签合同会有补偿吗
  

  如果用人单位在劳动合同期满后不再续签合同，劳动者有经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续订的，则没有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付给劳动者一个月的工资。

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