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不再续签劳动合同对补偿金有什么规定

2022-12-09
1.与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同,那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3.六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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