人事争议处理规定第十八条具体内容有什么?

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• 问人事争议处理规定第28条具体内容有什么?
  

  裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭对重大、疑难以及仲裁庭不能形成多数处理意见案件的处理，应当提交人事争议仲裁委员会讨论决定;人事争议仲裁委员会作出的决定，仲裁庭必须执行。仲裁庭应当在裁决作出后五个工作日内制作裁决书。裁决书由仲裁庭成员署名并加盖人事争议仲裁委员会印章。

• 问人事争议处理规定第37条具体内容有什么?
  

  本规定由中共中央组织部、人事部、中国人民解放军总政治部负责解释，省、自治区、可根据本规定制定实施办法。

• 问人事争议处理规定第36条具体内容有什么?
  

  因考核、职务任免、职称评审等发生的人事争议，按照有关规定处理。

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