出海工作死亡怎么办-法师兄

家属可以找单位请求赔偿工亡补贴以及丧葬补助抚恤金。 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。) 3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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员工在工作产所休息时，内出血死亡，那么是需要看员工内出血的原因，如果是属于工伤范畴，按照工亡赔偿。是否是工伤死亡，应该申请工伤认定，由劳动部...

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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，建议尽快申报。（3）职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤...

青海省工伤死亡赔偿标准及计算方法：1。丧葬补贴。标准：上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式：当年统筹地区上平均工资×6＝丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下：1。配偶抚恤金计算公式：工人工资×40％／月＝配偶抚恤金。二、其他亲属抚恤金计算公式：工死职工本人工资×30％／人／月＝其他亲属抚恤金。三、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。三．一次性工亡补助。2019年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年全国居民人均可支配收入25974元，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元×20＝727920元。由于《工伤保险条例》在全国统一实施，全国一次性工伤赔偿金统一标准为727920元。注：残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，不能享受一次性死亡补助金。青海省工伤保险死亡待遇标准。目前，青海省工伤死亡待遇标准具体规定如下：经省政府批准，省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发《关于调整工伤保险待遇的通知》，从2015年1月1日起，调整提高全省工伤人员伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇标准。据悉，此次调整的待遇范围是2014年12月31日（含）前发生的工伤，认定为一级至六级残疾，并按月领取残疾津贴。生活护理费的工伤职工和因工死亡供养亲属抚恤金的人员。调整标准为一至六级工伤职工每月领取伤残津贴220元。按月领取生活护理费的工伤职工，根据其护理依赖程度，部分护理依赖调整为每人每月1303元，大部分护理依赖调整为每人每月1737元，完全护理依赖调整为每人每月2171元。每月领取死亡职工供养亲属抚恤金的人员每人每月增加100元，调整后实际领取金额每人每月不足860元的，调整为每人每月860元。已经办理退休手续并纳入基本养老保险统筹范围的工伤人员，按月领取养老金，按月领取养老金，不参与残疾津贴的调整。

1、工作期间触电死亡按2014年的劳动法，这样属于工伤死亡，先申请工伤认定，依法享受工伤待遇。 2、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

如果是在工作时间死在工作岗位上，应当是工伤，公司不给赔偿，家属应当在事故后一年内自行向公司所在地的劳动局申请工伤（亡）认定，拿到工亡认定后再索要赔偿。如果公司为你老公交了社保，应由社保机构赔偿；如果公司没有为你老公交社保，全部赔偿由公司承担。附：相关规定（1）《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; （2）第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。【用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。】