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赠与人(甲方):________________住所:__________________________有效证件号码:__________...
赠与人:______________受赠人:______________因附负担赠与不动产,达成如下协议:第一条赠与标的物_________...
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t赠与人(甲方):_________________t住所:___________________________t有效证件号码:___________________t受赠人(乙方):_________________t住所:___________________________t有效证件号码:___________________t甲乙双方依照有关法律规定,经协商一致,订立扶养赠与协议,共同遵守执行。t第一条赠与标的物:t甲方将自己拥有的位于___________市___________区___________街(路)___________号,建筑面积为___________平方米房屋自愿赠与给乙方。t第二条乙方应按约定履行扶养甲方的义务,否则不动产所有权不发生转移。t第三条若乙方未按合同约定履行义务,则甲方可以撤销赠与。t第四条甲方对不动产负瑕疵担保责任,若故意不告知瑕疵或者保证无瑕疵,造成乙方损失的,应当承担损害赔偿责任。t第五条合同成立后,赠与人应将赠与的不动产所有权移转登记与乙方。t第六条自合同生效之日起,由乙方负担与不动产标的有关的一切费用。t第七条本合同自公证之日起生效。t第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。t甲方(签章):___________t乙方(签章):___________t签章时间:_______________
附期限合同,是指:当事人在合同中设定一定的期限,作为决定合同效力的附款。其中“期限”,是指:当事人以将来客观确定到来之事实。根据《中华人民共和国合同法》第46条规定:“当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。”
附条件劳动合同和附期限劳动合同,二者之间的区别在于,附条件劳动合同是将来不确定发生的事情,而附期限劳动合同是将来确定发生的事情。
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