矿山工人工伤保险基数为3550,这个数字高吗?

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• 问工伤基数5000，这么算？
  

  按照受伤之前12个月工资应发的平均工资支付工伤基数，该基数与社保的差额部分由单位承担赔偿。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

• 问工伤基数比工资高按哪个交
  

  按规定是这样的。 工伤保险缴费基数应该按照员工工资来作为标准， 最低社保缴费基数＞工资﹤最高社保缴费基数，按照员工工资作为缴费基数； 工资≤最低社保缴费基数，按照最低社保缴费基数； 工资≥最高社保缴费基数，按照最高社保缴费基数。 工伤保险缴费是比较复杂的，建议咨询51社保网这种社保代理公司，或者当地的社保中心。

• 问工伤保险基数包含绩效吗
  

  包括了绩效部份。《工伤保险条例》第61条规定“本条例所称本人工资，提指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。同时，条例解释：本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

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