公司代通知金如何确定

大家都在问查看更多

• 问代通知金如何确定和经济赔偿金的计算知识
  

  你的经济赔偿金为半个月的工资即为5844元，但是你的代通知金由于上不封顶，应该按照五万元支付，你的经济赔偿金和代通知金总共是55844元，其中大部分来源于代通知金。

• 问如何正确索赔代通知金补贴
  

  代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

• 问公司裁员代通知金和代通知金如何申请劳动仲裁仲裁？
  

  公司裁员的，应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金，如果不支付的，劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

相关法律短视频查看更多

• 2'08
  如何确定交通事故责任

  2,488人已观看

• 1'51
  公司注册资金如何减资

  3,503人已观看

• 1'12
  抚养权如何确定

  2,386人已观看

• 1'18
  律师如何帮助企业确定补偿金额

  457人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司倒闭代通知金如何给

  177人已浏览

• 
  代通知金如何约定？

  158人已浏览

• 
  终止劳动关系代通知金如何确定

  219人已浏览

• 
  代通知金是如何规定的

  144人已浏览