续约需要付代通知金吗
图文146人已浏览
不续签合同代通知金是不需要支付的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>房租违约金该如何通知
图文20人已浏览
如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对代通知金如何约定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同未约定违约金如何判决
视频2,072人观看
王译锌律师|专职律师,5年经验在线咨询合同中双方约定的违约金如何起诉
视频1,002人观看
王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询代通知金可以提前约定吗
问答584人已浏览
代通知金不能约定。代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形,需要解除劳动合同,在没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人时,向劳动者支付一个月的工资。是法律明文规定的内容,自然不可以约定。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>职工劳动补偿代通知金规定如何
图文140人已浏览
代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司倒闭代通知金如何给
图文176人已浏览
公司要倒闭代通知金;代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定下发。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金如何约定?,律师怎么看
合同约定违约金数额过高如何处理
视频1,412人观看
吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询双方违约时如何适用定金罚则
视频1,197人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,389人观看
鄢雨律师| 专职律师,8年经验 在线咨询代通知金(代令金)规定
问答584人已浏览
代替通知金,即代替通知金,是非法律用语,是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。 根据《劳动合同法》第四十条的规...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请离职代通知金?
问答584人已浏览
用人单位和劳动者支付代通知金,劳动者不需要支付代通知金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金如何约定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除合同如何赔偿代通知金
图文116人已浏览
解除合同赔偿代通知金的方式是有下列情形的需要赔偿,具体是: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业续约公司代通知金有什么规定
图文125人已浏览
公司不续约代通知金的要求有: 只有未并提前30日书面通知时才适用。劳动合同期限界满后,用人单位决定终...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如何区分代通知金和经济补偿金
图文168人已浏览
代通知金和经济补偿金有以下区别: 1、两者适用条件不同。代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
视频693人观看
孟金龙律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同中保密条款违约如何约定
视频1,772人观看
王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到代通知金如何约定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
放假如何支付代通知金?
问答584人已浏览
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的3、劳动合同订立时所依据的客观情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期支付代理通知金,代理通知金约定一个月吗
问答584人已浏览
合同到期不续约的,不需要支付代理通知费。需要支付代理通知费的,必须符合法定条件。根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍赔偿金和代通知金是如何规定的
问答584人已浏览
1、常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同,劳动者有权获得双倍工资。 2、第二十八条劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不续约代通知金需要支付吗
图文149人已浏览
不续约代通知金需要支付的情形是只有用人单位未并提前30日通知劳动者时才适用。劳动合同期限界满后,用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工代扣通知金应该如何计算
图文8人已浏览
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是中华人民共和国劳动合同法实施条例...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约金可以口头约定吗
视频1,288人观看
丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同违约责任条款应该如何约定
视频1,118人观看
王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询代通知金如何确定和经济赔偿金的计算?
问答584人已浏览
你的经济赔偿金为半个月的工资即为5844元,但是你的代通知金由于上不封顶,应该按照五万元支付,你的经济赔偿金和代通知金总共是55844元,其中大部分来源于代通知金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法代通知金是如何规定的
问答584人已浏览
劳动合同法中关于代通知金的规定就是在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿,这是一种赔偿责任。以劳动者上月日平均工资为标准,每延迟1日支付劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金如何约定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该如何计算代通知金,是怎样的
图文25人已浏览
代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>房屋买卖违约金起诉状如何写
视频1,447人观看
蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询劝退代通知金如何理解,怎么规定的
问答584人已浏览
劝退代通知金是指用人单位无过失性辞退,在未提前三十日以书面形式通知劳动者本人后支付的补偿。代通知金标准是本人一个月工资,计算基数同经济补偿金的计算一样。一般是指劳动关系解除前劳动者最近十二个月的月平均...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何正确索赔代通知金补贴
问答584人已浏览
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询