解除劳动合同赔偿额度怎么确定

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• 问应该怎么样确定解除劳动合同赔偿额度
  

  怎么确定解除劳动合同赔偿额度？1、解除劳动合同赔偿额度不是违约者想给多少就给多少的，对其有明确规定；2、劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；3、如果单位没有与劳动者签订书面，还应支付给劳动者11个月的。

• 问该如何确定解除劳动合同赔偿额度
  

  怎么确定解除劳动合同赔偿额度？1、解除劳动合同赔偿额度不是违约者想给多少就给多少的，对其有明确规定；2、劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；3、如果单位没有与劳动者签订书面，还应支付给劳动者11个月的。

• 问那么解除劳动合同赔偿额度如何确定呢?
  

  怎么确定解除劳动合同赔偿额度？1、解除劳动合同赔偿额度不是违约者想给多少就给多少的，对其有明确规定；2、劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；3、如果单位没有与劳动者签订书面，还应支付给劳动者11个月的。

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