幼儿园合伙开,一个不来,工资该怎么算

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• 问幼儿园病假工资怎么算
  

  首先您与幼儿园存在事实劳动关系，根据我国劳动法规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，您工作14年，病假期间可以达到一年。在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。幼儿园没有给与你法定的病假期间和工资显然是违法的。

• 问幼儿园工作分工两个月工资怎么算
  

  职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

• 问在幼儿园里工作口头一个月之前辞职幼儿园不给工资怎么解决
  

  如果有证明实际用工的相关证据，可以向劳动监察大队反映，或者到院申请劳动仲裁。

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