失职行为造成的事故怎么认定为责任事故

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• 问交通事故的事故责任认定行为？
  

  行为责任原则是，当事人对某一交通事故负有责任的，必须由行为引起，未实施行为的当事人不承担事故责任。交通事故认定是确定当事人行为在事故中的作用的技术认定。在确定交通事故责任时，应当实事求是地表达当事人行为在事故中的作用，不考虑法律责任。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定，公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对交通事故的作用和过错的严重程度，确定当事人的责任。交通事故责任认定是过错认定的原则。当事人的行为在交通事故中的作用；即有因果关系的行为在事故中的作用；过错的严重程度。其中“过错的严重程度”是以当事人的行为为前提的。在确定交通事故责任时，首先要看当事人的行为对交通事故的作用，然后确定行为过错的严重程度。

• 问哪些失职行为构成医疗责任事故罪
  

  构成医疗责任事故罪的失职行为有： 1、对急、危、重病员，片面强调制度、手续而拒收病人，或不负责任地转院、转科，或不采取应当采取的急救措施，以致贻误抢救时机的； 2、诊治工作中，知道或应当知道病情疑难而不请示或不执行上级医师指导，擅自处理的;上级医师接到下级医师报告后，不及时认真处理的等。 《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条规定，发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决： (一)双方自愿协商； (二)申请人民调解； (三)申请行政调解； (四)向人民法院提起诉讼； (五)法律、法规规定的其他途径。

• 问因为工作失误造成严重事故的刑事责任？
  

  要看行为人的行为造成的后果、情节等是否严重。以刑法第三百九十七条规定的玩忽职守罪为例，如果行为人因玩忽职守造成损失，但并未达到“重大损失”，也不能构成犯罪。三是要看指控被告人犯罪的证据是否充分。根据刑事诉讼法第一百六十二条的规定，如果指控国有企业工作人员犯职务罪的证据不足，不能认定被告人有罪的，法院就应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

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