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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。未签订劳动合同可以投诉处理也可以申请裁决
当今签订合同无论是法人还是自然人,为了达到各自的经济目的都要签订合同,合同有法人与法人之间签订的、也有法人与自然人签订的、还有自然人与自然人之间签订的,下面就把上述三个类型的合同签订时需要代的证件: 1,法人与法人之间签订的合同: 1)公章(合同章)是必不可缺少的 2)法定代表人的资格证书元件及复印件 3)签订合同时如果法定代表人不在场,应当出示法定代表人授权委托书原件、经办人身份证原件及复印件 4)如果是供销合同供货方应当出示产品合格证及产品说明书 5)合同涉及各专业的要有各专业的资质证书原件即副本,例如:施工单位、卫生单位、电力单位等 6)营业执照原件即副本 2,法人与自然人之间签订的合同: 法人应带证件同上,自然人身份证 3,自然人与自然人之间签订的合同 身份证即可
如果公司录用后签合同需要带什么证件呢? 一般带身份证,证明你的身份即可。当然,如果是你是该单位新录用人员,该单位规定其履职岗位需要特殊条件的,满足其条件即可,比如学历证书,技术职称证书等。 但是都是不会收原件的,但是具体情况还要看单位的规定,不过记住是不能扣押劳动者原件的。
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