劳动合同在什么情况下可以终止

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• 问什么情况下可以终止劳动合同
  

  1/缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2/主观意愿非因本人意愿中断就业的； (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (5)

• 问什么情况下可以终止劳动合同？
  

  劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪；劳动合同期满；其他。劳动合同终止：用人单位与劳动者协商终止；劳动者过失解雇，用人单位单方面终止；其他。

• 问什么情况下劳动合同可以终止？
  

  1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 在申请书中要说明合同什么时候到期、提出辞职的请求和准备离职的时间、对工作期间的收获和辞职的原因等进行简要说明。根据相关法律的规定，劳动者在劳动合同到期时，如果决定辞职，只需要向用人单位提出意愿、办理工作交接手续即可离职，不用单独再提交辞职申请书。

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