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判缓对公益岗有影响的。缓刑就意味着已经触犯了刑法(也就是犯罪),但考虑到确有悔改表现等因素,法院认为暂不执行所判刑罚也不致于再危害社会,至于...
判缓对公益岗有影响的。缓刑就意味着已经触犯了刑法(也就是犯罪),但考虑到确有悔改表现等因素,法院认为暂不执行所判刑罚也不致于再危害社会,至于...
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判缓对公益岗有影响的。缓刑就意味着已经触犯了刑法(也就是犯罪),但考虑到确有悔改表现等因素,法院认为暂不执行所判刑罚也不致于再危害社会,至于能不能保住工作,要看单位的具体规定。一般来说,遵纪守法是事业单位招聘时的基本要求。判了缓刑说明已经触犯刑法,已经是犯罪行为(比“违法”更严重),很有可能失去工作。
一般情况来说判处缓刑并不影响工作,但机关单位和事业单位对人员要求较高,并在相关法律法规中规定了处分方法,在实际上对工作具有很大影响。如果是这两类工作人员判处缓刑,会对工作造成影响。一般的社会企业,用人单位可以根据具体情况对判处缓刑的员工作出处理。
有影响。如非国家机关工作人员,要看是否解除了劳动合同,如果解除,则没有工资。如果没有解除,如果不上岗,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的工资标准支付。国家行政机关工作人员,包括事业单位的工作人员因犯罪被人民法院判处徒刑宣告缓刑的,他的职务也就自然撤销,只能安排不延缓职务的工作。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照《刑法》第六十九条的规定,决定执行的刑罚。
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