中华人民共和国就业促进法的新规定有哪些？

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• 问中华人民共和国就业促进法规定
  

  从事劳务派遣业务的单位应当在进行工商登记后十日内到所在市(地)、县人力资源和社会保障行政部门备案。劳务派遣单位应当与用工单位签订劳务派遣协议，与派遣员工签订劳动合同。

• 问中华人民共和国就业促进法的规定
  

  国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时，用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。

• 问中华人民共和国现行就业促进法有哪些
  

  县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门应当对职业中介机构、职业培训机构、单位的经营活动情况进行监督检查，对违法行为依法进行处理。

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