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县级以上人民政府应当进一步深化国有企业改革,推动国有企业发展,提供更多就业机会。...
违反本办法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。...
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用人单位吸纳就业困难人员就业达到自治区规定的职工总数比例的,有关部门应当免除登记类、管理类、证照类等行政事业性收费。
县级以上人民政府应当建立就业困难人员申报登记制度,完善就业困难人员认定、安置、退出动态管理机制,建立健全就业困难人员信息数据库。
违反本办法规定的其他行为,法律、法规已有处分、处罚规定的,依照其规定给予处分、处罚。
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