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一般在单位违法，员工申请解除劳动关系，员工无违纪行为，单位单方面解除劳动关系，且员工没有达到退休年龄的情况下单位需要支付员工经济补偿或者赔偿...
用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金。...
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辞职后，如果是本地的城镇户口可以申请以个人名义继续参保，如果是外地城镇户口可以申请转回户口地继续参保.您也可以将保险先转回您户口所在地。社会养老保险的具体转移办法是:先向你户口所在地出具转入地社保经办机构同意接收的证明文件，方可办理转移手续。到原单位开据养老保险转移单,填写清楚,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现接收关系地盖章认可,到所在地的养老保险部门办理接受养老手续。
辞职后，如果是本地的城镇户口可以申请以个人名义继续参保，如果是外地城镇户口可以申请转回户口地继续参保.您也可以将保险先转回您户口所在地。社会养老保险的具体转移办法是:先向你户口所在地出具转入地社保经办机构同意接收的证明文件，方可办理转移手续。到原单位开据养老保险转移单,填写清楚,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现接收关系地盖章认可,到所在地的养老保险部门办理接受养老手续。
1.预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形： (1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作; (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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