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工作10天退休没有在试用期合同上签字,可以领工资。劳动者在试用期间退休,只需提前3天通知用人单位即可。劳动者书面提出解除劳动关系后,可以立即离职,无需用人单位批准,可以要求支付剩余工资和经济补偿(每工作一年支付一个月工资),办理离职手续。
既然没签合同,怎么会有辞职期呢?如果有口头协议,那也应该算是有合同了-----只要是双方自愿的、真实的意思表示。当然你要能证明你有过口头协议-----要有公司方面的承认。有了这个前提,你就可以根据劳动法,去维护自己的权益。同时也要考虑公司的制度。你和公司要分别对自己的行为承担相应的责任、也争取各自的权利。具体来说,你上了几天班,就要给你这几天的工资。对于你违反公司制度的,自己也要承担违约的责任。
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