换了签法定代表人的合同是否要重签-法师兄

法人作为独立的民事主体，可以自己的名义签订合同，也可以授权法定代表人签订合同，相应的权利义务由公司享有和承担。法定代表人是代表法人组织从事民事活动的人，以法定代表人身份签订合同，必然是代表法人组织签订的合同。所以，虽然是法定代表人签订的合同，但其是履行职务的行为，合同实际上约束的是其所代表的法人组织，而不是约束法定代表人个人。合同一旦成立并生效，合同各方均应按照合同严格履行，不得随意变更。经合同各方当事人同意，可以变更合同。有法定事由的，可能引起合同可以解除或无效等。更换法定代表人意为一个自然人取代另一个自然人代表法人组织履行法律或法人授予其的职权，但是更换法定代表人不属于合同履行中止、变更、无效或可以解除等的理由。在合同履行过程中，由于某种原因一方或双方当事人更换了法定代表人，并不影响原法定代表人所签订合同的效力，法人组织及其合同相对方当事人均应当继续履行合同，而不需要再重新签订合同。

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公司的营业执照和法人代表于2015年10月30号到期，又从新更换公司名和法人代表，原合同有效，无需和员工重新签订劳动合同。而当事人主动提出离...

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只有在将法定代表人签字认定为职务行为的前提下，这份合同才有可能对法人有效。是不是执行职务需要考虑的因素主要有：（1）该行为是否以法人名义...

法定代表人以法人的名义在合同等文件上签字，但未加盖法人印章的情况下，除非当事人对此另有约定，否则应认定为合同有效，理由如下：首先，法定代表人是代表法人行使职权的负责人，其以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。其次，法定代表人是由法人的设立机关或股东(大)会、董事会确定的。法定代表人行为是法人单位实际控制人意志的体现，相应地，其行为后果也应由法人承担。

只有在将法定代表人签字认定为职务行为的前提下，这份合同才有可能对法人有效。是不是执行职务需要考虑的因素主要有：（1）该行为是否以法人名义实施；（2）该行为在外观上是否足以认定为法定代表人职务行为的范畴（3）依据社会普遍观念，该行为是否与法定代表人职务有适当之牵连关系。

在一般情形下，公司签合同需要法定代表人签字。根据《民法典》第五十九条的规定，法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。第六十条规定，法人以其全部财产独立承担民事责任。第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。