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口头协议违约之后可以通过诉讼方式维权。当事人订立合同可以采取口头方式,依法成立的合同对当事人具有法律约束力,受法律保护。违约的一方应当依法承...
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需要自己举证,哪怕就是口头约定也行!未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资【最长11个月工资】;等等!
口头合同要通过合法的方式取证来维权,证据包括定立口头合同时的录音录像、双方的聊天记录、知情的证人证言,双方履行口头合同时,往来的票据、电话录音、聊天记录等。
口头合同要通过合法的方式取证来维权,证据包括定立口头合同时的录音录像、双方的聊天记录、知情的证人证言,双方履行口头合同时,往来的票据、电话录音、聊天记录等。
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