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仲裁追偿是指债权人通过仲裁的方式对债务进行追偿,要求债务人偿还相应的债务。 《民法典》第五十六条个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担...
仲裁追偿是指债权人通过仲裁的方式对债务进行追偿,要求债务人偿还相应的债务。 《民法典》第五十六条个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担...
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劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会向当事人申请仲裁的劳动争议中心公断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,提出劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会书面申请。除非当事人因不可抗力或其他正当理由超过法律规定的申请仲裁时效,仲裁委员会不予受理。劳动者申请劳动仲裁需要提交以下资料仲裁:(1)劳动仲裁申请书(详细说明申请事项的事实理由,一式两份或者根据被申请人的数量提供)(2)申请人的身份证明和复印件(3)如果有委托代理人,必须当面签订并提交授权委托书,明确记载委托事项(4)被申请人的工商注册信息资料(5)申请人和被申请人有劳动关系的证明资料,如劳动合同、暂住证、工作证、工作证、工厂卡、工资表、工资表)、入社登记表等。
仲裁(Arbitration)是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿,也异于强制调解,是一种特殊调解,是自愿型公断,区别于诉讼等强制型公断。仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一
仲裁是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后,签订书面协议,自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决,以解决纠纷的一种方式。但要注意以下纠纷不能通过仲裁解决:
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