超过六个月的案件怎么办-法师兄

一审案件的审理期限是六个月，不知道你现在案件是否超过了审理期限，如果在审理期限之内，就不要着急去投诉，等几天再说了，案件上的事情只要你的证据扎实，也不需要去找他吃饭什么的，即使你的证据不扎实，找法官吃饭也是很愚蠢的做法，因为法官还是要根据事实和法律来判决的，即使法官被你拿下了，还有二审法院把关呢，所以按照程序来办就可以了，再等几天也没有什么啊，

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治安案件超过六个月的，公安机关会受理。公安机关收到治安案件的报案、控告或者举报的，应当及时受理，并且进行登记，公安机关受理之后，应当尽快进行...

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不可以的，如果没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定：第一百二十四条人民法院对下列起诉，...

受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。受党内警告处分的当年，参加考核，不得确定为优秀等次。党的纪律处分有五种: 警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。受党内警告处分的:当年不得被评优秀;受党内严重警告处分的:不称职或不确定等次;受留党察看处分的:当年:不称职;受开除党籍处分的:当年:不称职;第二、第三年:只写评语不确定等次公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照公务员法>>给予行政处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

如果没有人报警，公安机关没有发现，超过6个月的，根据《治安管理处罚法》第二十二条规定，公安机关是不再处罚的，也就不能再拘留了。如果公安机关已经受理的，办案期限是30日，半年都没有处理已经超期了，但是不影响认定违法事实，双方达不成调解协议的，应受到处罚。《治安管理处罚法》：第二十二条违反治安管理行为在6个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

法院收到当事人的申请执行书已超过六个月仍未执行，当事人可以向上一级人民法院申请执行。《民事诉讼法》第二百二十六条，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。