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1、如果受伤的话,可以申请工伤认定 2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除...
需要做鉴定,建议及时申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定伤残等级情况,计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交...
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根据你所述情况,伤势比较严重,申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结论要求老板支付工伤赔偿,赔偿项目包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、后续治疗费、一次性残疾补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、生活津贴、营养费、交通费、住宿费、被抚养人生活费等合理费用。如果老板拒绝支付,可以申请仲裁或诉讼。
可以要求雇主承担赔偿责任。应赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,精神损害的慰抚金等。具体赔偿数额要根据伤者治疗后来计算,因计算此赔偿数额较大,建议请专业律师来处理,以更好地维护你的合法权益,以免造成不必要的损失。特别提示:法律不但具有很强的专业性,更具有程序性,也需要实务经验的。
1.可申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等等诸多项目,各项计算方法不同。
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