职工老板因各种理由不批怎样处理

大家都在问查看更多

• 问老板以各种理由扣员工工资怎么处理
  

  用人单位克扣工资属于劳动争议。你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

• 问老板以各种理由扣工资
  

  用人单位不得克扣工资。克扣工资是违法行为。对用老板克扣工资的行为，你要态度强硬的予以反对，并告知你会向劳动部门投诉其违法行为，同时，如果老板克扣你的工资，经劳动部门责令支付后仍不支付的，你还有权获得所克扣工资50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问年关老板，老板找各种理由
  

  为了更准确的分析并能够帮您解决您的问题，也避免A律师团队的法律咨询成果的精髓被他人窃取。请您与专业处理此类案件的A律师团队进行本网站中的“一对一”免费咨询。点击本律师头像下方的“向他提问”即可一对一沟通。对于黑龙江省之外的案件，A律师团队只针对于网站中一对一咨询部分做详细解答

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  老板找各种理由拖欠工资怎么办

  2,363人已观看

• 1'43
  各种理由拖欠工资怎么办

  1,121人已观看

• 0'59
  老板欠钱不还怎么处理

  416人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,420人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职后老板以各种理由扣工资

  621人已浏览

• 
  老板以各种理由克扣工资

  299人已浏览

• 
  老板以各种理由拖欠工资怎么办？

  178人已浏览

• 
  老板一直以各种理由拖欠工资怎么办

  240人已浏览