认定故意伤害罪有哪些注意事项-法师兄

一、故意伤害罪的认定方式故意伤害罪和故意杀人罪主要在以下两种情形下不易区分：一是故意伤害致死与故意杀人既遂；二是故意伤害与故意杀人未遂。区别两者的关键是查明行为人犯罪故意的具体内容：如果行人具有非法剥夺他人生命的故意，无论是否造成死亡结果，均应认定为故意杀人罪；如果行为只具有非法的损害他人健康的故意，则无论是否造成他人死亡的结果，都只能认定为故意伤害。此外，应注意以下三种特殊情况的处理：（1）对于突然实施犯罪，行为人故意的内容不确定或者顾他人死伤的，一般可按其实际造成的结果定罪。造成伤害结果的，定故意伤害罪；造成死亡果的，定故意杀人罪；（2）因打架斗殴致人死亡的，除了明显具有杀人故意的按故意杀人罪论处外，一般可按故意伤害致死定罪；（3）故意伤害与故意杀人之间的界限确实无法分清的案件，一般可本着疑罪从宽的原则处理。故意伤害（致死）罪与过失致人死亡罪区别的关键在于行为人主观上是否有伤害他人的故意故意伤害致死，行为人虽然没有杀人的故意却有损害他人健康的故意，死亡结果的发生完全是故意伤害行为引起的；过失致人死亡，行为人不仅无杀人的故意，而且也无损害他人健康的故，死亡结果的发生完全是过失行为造成的。二、认定故意伤害罪的注意事项对于伤害程度的认定，应注意把受伤当时的伤势和治疗后的结果结合起来综合评定：当时情严重，治疗后基本恢复正常或者只形成轻伤结果，应以轻伤论；当时伤情并不严重，但虽经治疗最终呈重伤结果的，应以重伤论。故意伤害他人身体的，不一定都认定为故意伤害罪。刑法规定的其他犯罪中也有故意伤害他人身体的情况，如刑法关于强奸妇女致人重伤或者死亡的规定和抢劫致人重伤、死亡的规定等，这些都属于刑法的特殊规定。根据特别规定优于一般规定的原则，刑法有特别规定的，一律适用特别规定。

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一、认定故意伤害罪要注意什么1、分清故意伤害罪与杀人罪的界限。两罪的主要区别在于是否以非法剥夺他人生命为故意，如果行为人没有这种非法剥夺他人...

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一、认定故意伤害罪的注意事项1、与一般殴打的界限一般殴打行为只是给他人造成暂时性的肉体疼痛，或使他人神经受到轻微刺激，但没有破坏他人人体组织...

法医鉴定结果为轻伤以上后果的话，对方就会构成刑事犯罪，派出所会把这个案件调查清楚之后提交到检察院，然后由检察院提起，追究对方的刑事责任。同事，父亲也可以提起附带民事诉讼，要求对方赔偿诸如医疗费、营养费、交通费、护理费、、精神损失费等费用。具体的赔偿标准时根据具体损失以及当地的经济发展水平作出的。当然，双方协商的话，那就看双方的个子要求了，赔偿问题只要能达成合意即可。不过，要是轻伤后果的话，可以在警察的调解下结案，调解结案也就是怎么赔偿损失的问题了，双方在赔偿方面达成合意的话，就可以不再追究对方的刑事责任，调解不成了，那就揍上面的途径。轻伤以下后果的话，是不会构成犯罪的，只会违反《法》，损失对方还是要负责的。 1、故意伤害他人身体的，处三年以下、或者; 2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、或者。

一、认定故意伤害罪的注意事项1、与一般殴打的界限一般殴打行为只是给他人造成暂时性的肉体疼痛，或使他人神经受到轻微刺激，但没有破坏他人人体组织的完整性和人体器官的正常机能，故不构成犯罪。值得注意的是，有些殴打行为表面上给他人身体造成了一定的损害，但显著轻微，即按《人体》不构成轻伤的，不能以故意伤害罪论处。因此，在区分故意伤害与一般殴打时，既要考虑行为是否给人体组织及器官机能造成了损害，又要考察损害的程度。2、与的界限就一般情况讲，两罪并不难区分，但在碰遇未遂造成伤害或故意伤害致人死亡两种情况时，二罪易混淆。要把握二罪的主要区别在于行为人是否以非法剥夺他人生命为故意内容。如果行为人无非法剥夺他人生命的故意，而只有伤害他人健康的故意，即使客观上行为导致了他人的死亡，也只能以故意伤害罪致死认定;如果行为人有非法剥夺他人生命的故意，即使其行为没有造成他人死亡的结果，也构成故意杀人罪(未遂)。司法实践中，要认定行为人的故意内容是伤害还是杀人，应遵循主客观相一致的原则，查明案件的全部事实，从行为人与被害人的关系，案件的起因、过程、结果、作案的手段、使用的工具、打击的部位、强度、作案的时间、地点、环境条件、行为人作案前后的表现等方面入手，进行综合分析、判断。3、与过失致人死亡的界限在故意伤害致死的情况下，二者相近之处是：在客观上都造成了被害人死亡的结果，在主观上行为人对死亡结果的发生往往都表现为过失的心理态度。二罪根本区别在于，前罪具有伤害他人朝故意，其死亡结果是行为人意志以外的原因造成的;而后罪没有犯罪的故意，是由于过失致人死亡。司法实践中，依据案情查明行为人有无犯罪故意，对划清二罪的界限，至关重要

工伤认定的注意事项： 1、工伤赔偿诉讼请求的当事人要具有劳动行政部门出具的认定工伤的意见书。 2、负责工伤认定的机构是劳动保障行政部门。 3、如果劳动保障行政部门对当事人的伤情已经认定为工伤，当事人据此提起民事赔偿诉讼的，法院则应当受理。