工伤一次性补偿工资

大家都在问查看更多

• 问工伤员工的一次性工伤补偿金计入工资吗
  

  一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。 二、申请一次性伤残补助金步骤 申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。 需要提供以下材料： 工伤职工身份证复印件; 工伤认定书复印件; 工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载); 劳动能力鉴定书原件; 如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用，则提供出院小结、费用清单)。 三、一次性伤残补助金标准 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为: 一级伤残为27个月的本人工资； 二级伤残为25个月的本人工资； 三级伤残为23个月的本人工资； 四级伤残为21个月的本人工资； 被鉴定为五至六级的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，享受一次性伤残补助金，标准为: 五级伤残为18个月的本人工资. 六级伤残为16个月的本人工资. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的一次性伤残补助金，标准为; 七级伤残为13个月的本人工资. 八级伤残为11个月的本人工资. 九级伤残为9个月的本人工资. 十级伤残为7个月的本人工资. 伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤死亡补偿一次性
  

  供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 三、一次性工亡补助金标准按2014年度全国城镇居民人均可支配收入28844元的20倍支付计576880元。

• 问一次性医补一次性工伤医
  

  一次性工伤医疗补助金标准为六级伤残12个月统筹地区上年度职工月平均工资.建议委托律师详细计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  一次性伤残补助金如何计算

  9,567人已观看

• 0'59
  九级伤残军人一次性赔偿金

  5,385人已观看

• 0'59
  一次性伤残就业补助金由谁支付

  5,365人已观看

• 1'06
  工伤补贴一般补多少

  1,479人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤补偿是一次性补偿吗

  287人已浏览

• 
  工伤一次性补偿是什么

  254人已浏览

• 
  工伤赔偿一次性工伤补助金标准

  260人已浏览

• 
  工伤一次性赔偿

  597人已浏览