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你所要咨询的职工生育津贴能领多少钱这个问题涉及到了生育津贴的计算,我给你提供生育津贴计算公式: 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/3...
男职工不能领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。实行生育津贴是对女职工基本生活的保障...
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只要女方所在单位为其缴纳生育保险满一年以上(与是否为流动人口无关),生育后就可以去保险缴纳地申报生育津贴,如果男方也有生育保险的,生育津贴会同女方的一同打到女方的卡上(男方大概6000元),如果男方没有保险,那就不能报喽! 2、如何申报生育津贴? 女方在怀孕后即可去所在社区办理生育服务证,待生育完出院后带上以下东东就可以去提交资料啦! 1)夫妻双方身份证原件及复印件 2)夫妻双方结婚证及复印件 3)《新生儿出生医学证明》 4)生育服务证原件及复印件 5)出院证原件及复印件 6)女方一张实名制银行卡(具体哪个银行每个地区不一样) 3、领多少? 具体生育津贴能领到多少那要根据缴纳生育保险所在单位上一年度保险缴纳的基数来确定,一般需要3-6个月到账哦。
符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育发生的医疗费,生育保险基金按以下限额标准支付:(一)产前检查:800元/例;(二)正常分娩:三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例;(三)异常分娩(难产):三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例;剖宫产:三类定点医疗机构4500元/例;河南生育津贴能领多少钱二类及以下定点医疗机构4300元/例;(四)剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/例,本条第三款规定的费用标准不再支付。实际医疗费低于上述限额标准的据实支付,实际医疗费高于或等于上述限额标准的,按上述限额标准支付。
参加郑州市企业职工生育保险的女职工,单位及时足额缴纳生育保险费,符合计划生育政策,在生产之前办理《生育保险登记卡》,选择郑州市生育定点医疗机构生产方可按规定享受待遇。参保女职工分娩时依法缴纳生育保险费满一年,可在生产之后的四个月内提交申领生育津贴的材料到郑州市社会保险局生育科,审核通过后按规定拨付。参保女职工分娩前连续缴纳生育保险费不足9个月的,其生育津贴先由用人单位垫支。待分娩之月后连续缴费满12个月,其生育津贴再由生育保险基金予以补支。
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